2011, une année sous le signe du Développement Professionnel Continu
Depuis plusieurs années, la formation au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux se réforme pour garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins. L'enjeu est de s'assurer à tout moment de la disponibilité des compétences nécessaires à l'exercice des différentes responsabilités. En date du 21 août 2008, le décret relatif à la réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie est venu modifier les pratiques de formation pour l'ensemble des agents de la fonction publique hospitalière. Ainsi, " la formation professionnelle a pour but de leur permettre (...)
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