GESTION DES CARRIÈRES

Gestion individuelle de l'agent et du personnel médical

L'hôpital public face aux recompositions générationnelles : cadre statutaire, conditions d'exercice et fidélisation des jeunes soignants

Les tensions actuelles de l'hôpital public ne relèvent pas tant d'une perte d'attractivité à l'entrée que d'une difficulté croissante à fidéliser durablement les professionnels du soin. Elles s'inscrivent dans une dynamique de recomposition des conditions d'exercice et révèlent un décalage géné­rationnel dans le rapport au travail hospitalier. À partir d'une analyse centrée sur les personnels médicaux et paramédicaux, cet article met en lumière les tensions entre le cadre statutaire et organisationnel de l'hôpital public et les attentes des jeunes générations de soignants. La dégra­dation des  (...)

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