L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique Hospitalière vue du coté des données
Les données relatives aux femmes sont finalement assez peu nombreuses à l'hôpital. En effet l'obligation de genrer les données est assez récente. C'est une nécessité pour analyser la situation comparée des hommes et des femmes en matière de Ressources Humaines et pour élaborer les actions du plan égalité. La première des mesures du plan égalité étant de mesurer et de réduire les écarts de rémunération constatés.Data gender gapLe « data gender gap » est une expression anglo saxone pour définir le manque de données sur les femmes. La Cour des comptes parle d'« insuffisance des outils sta (...)
