Le guide de suivi de la masse salariale 2014Enjeux, concepts et techniques
Maître de conférences en sciences de gestion
Equipe des métiers de la santé
Conservatoire National des Arts et Métiers
Ancien directeur d'hôpital
Coordonnateur du guide de suivi de la masse salariale 2014
Directeur d'hôpital
Les objectifs de maîtrise de la masse salariale imposés aux établissements publics de santé nécessitent une bonne compréhension et une appropriation des concepts et techniques par les gestionnaires de terrain. C'est la raison pour laquelle la DGOS a décidé de réactualiser le guide de suivi de la masse salariale qui datait de 2001 et qui malgré sa qualité intrinsèque était devenu largement obsolète.Les auteurs du présent article ont participé activement à cette mission au cours de l'année 2013. Grâce au concours de spécialistes de la gestion des ressources humaines et des finances hospitalièr (...)
L’accès à la totalité de l’article est réservé aux abonnés.
Identifiez-vous
Abonnez-vous
Lire aussi