La délégation de gestion RH à l’épreuve de la contrainte
Directeur des Ressources Humaines, Centre Hospitalier de la Cote Basque
Mise en place par l'ordonnance n°2005-406 du 2 mai 2005, la délégation de gestion aux pôles d'activités a créée de nombreuses peurs autant que de fantasmes pour les établissements de santé et en particulier au sein des directions des ressources humaines.Entre perte de pouvoirs pour les uns et pertes de compétences pour les autres, la délégation RH interrogeait la profession et sa capacité s'adapter à une nouvelle gouvernance qui se voulait plus proche du terrain et de ses acteurs quotidiens.Force est de constater que les acteurs RH ont trouvé la voie d'une vision partagée des ressources hu (...)
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