Veille documentaire
Développer les compétences des managers. Brigitte Nivet, Johann Petit, Pierre Falzon. Céreq bref n° 402, février 2021. 4 p. Les mutations du travail et des organisations, accélérées par la crise sanitaire, ont fait évoluer le rôle et les fonctions des managers, qui sont un pilier central de l'animation du collectif. Trois profils se détachent : 1) le gestionnaire scrupuleux qui organise scientifiquement l'activité. Ce modèle est perçu comme en crise, vecteur de souffrances pour les équipes. (...)