Dans le n° 153 - Octobre 2022

Le management, une question de caractère

A l'heure de la « grande démission », faisons humblement l'anatomie de nos organisations et non pas attendre qu'une n-ième grande loi fasse un miracle ou qu'un n-ième rapport sur la QVT vienne nous sauver avec une idée « disruptive ». Tirons cette conclusion cruciale que nos manières de manager sont issues d'une rencontre entre un mode de production et des caractères. Le débat sur le mode de production du système de santé est toujours d'actualité, la question de la T2A pour aller vite, mais il relève de la représentation nationale. Le modèle se recompose sous nos yeux en a (...)