Revue de gestion du personnel médical et hospitalier des établissements de santé

PROSPECTIVE ET MANAGEMENT

Le coaching à l’hôpital: levier de qualité de vie au travail ou effet de mode ? 

 

Dominique ANSOULD

Directrice des soins et coach professionnelle

Rémi DELEKTA

Ex-directeur des ressources humaines et coach professionnel

Le monde hospitalier n'a jamais autant fait appel au coaching, suivant en cela la tendance des entreprises du secteur privé. Par ailleurs, le métier de coach professionnel est en expansion constante, au point que le marché arrive aujourd'hui quasiment à saturation.
Le coaching: un effet de mode sur base d'un mot chic à consonance anglo-saxonne? Une tendance de fond durable ? Un moyen incontournable pour équiper les managers face à la complexité de leur métier ? Un repoussoir pour les détracteurs des méthodes à l'américaine, sans fondement scientifique ? 
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Au sommaireN°175
Octobre 2024

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