La qualité de vie au travail : une nouvelle façon de promouvoir l'innovation managériale à l'hôpital !
Virginie VALENTIN
Directrice des ressources humaines et de la formation au CHU de Montpellier
Le monde de la santé en général et celui de l'hôpital en particulier sont en pleine mutation depuis quelques années, à un rythme qui va s'accélérant : transformation des modes de prise en charge, transition numérique et déploiement de l'intelligence artificielle, exigence permanente de la performance, territorialisation de l'offre de soins et des organisations hospitalières, nouvelles attentes des professionnels... Dans un contexte aussi mouvant, l'engagement dans des démarches ambitieuses de qualité de vie au travail (QVT) est devenu un axe stratégique pour les établissements de santé : c (...)
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