Revue de gestion du personnel médical et hospitalier des établissements de santé

GESTION DES CARRIÈRES

L'apprentissage et la Fonction Publique Hospitalière : et pourquoi pas ?

Manon QUILLEVERE

Responsable des ressources humaines au CH de Landerneau

Un décret a récemment précisé les compétences professionnelles exigées des maîtres d'apprentissages et définit le service chargé de la médiation en matière d'apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial1. Saisissons cette publication pour évoquer l'apprentissage dans les établissements relevant de la Fonction Publique Hospitalière.


Le contrat d'apprentissage est généralement associé au secteur privé. Si certains établissements publics ont d'ores et déjà recours aux contrats d'apprentissage, son utilisation demeure timide. Pourtant, le contrat d'apprentissage dispose  (...)


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