Le CSE des établissements publics de santé : quand l’ambition normative rencontre la réalité des limites
Patrick LEWY
Avocat au barreau de Paris
Docteur en droit
Dans un contexte de profonde transformation des services publics, marqué par des réformes successives, des contraintes budgétaires accrues et une attente sociale légitime vis-à-vis de la qualité du service rendu, le dialogue social dans la fonction publique est devenu un outil indispensable pour accompagner les évolutions organisationnelles, améliorer les conditions de travail des agents, et renforcer la qualité du service rendu. La fonction publique hospitalière, en particulier, est confrontée à des enjeux majeurs : pénurie de personnel, usure professionnelle, modernisation des structures, et (...)
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