La QVCT à l’hôpital : des attentes fortes, des moyens sous tension... et des ressources alternatives à mobiliser
Delphine LEMAIRE-BRUNEL
Directrice d'hôpital
Communication, Culture & Mécénat
Centre Hospitalier Sud Essonne Dourdan-Etampes (CHSE),
Promue par la Haute Autorité de Santé (HAS), l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), le ministère de la Santé et les Agences Régionales de Santé (ARS), la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s'est imposée depuis plusieurs années comme un pilier incontournable des politiques de Ressources Humaines (RH) à l'hôpital. Sur elle se fondent de nombreux espoirs : renforcer l'attractivité, améliorer la fidélisation des professionnels, garantir la qualité et la sécurité des soins. Pourtant, ce levier désormais central des projets d'établissement reste par (...)
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