Revue de gestion du personnel médical et hospitalier des établissements de santé

GESTION DES CARRIÈRES

L’hôpital public face aux recompositions générationnelles : cadre statutaire, conditions d’exercice et fidélisation des jeunes soignants

Patrick LEWY

Avocat au barreau de Paris

Docteur en droit

Les tensions actuelles de l'hôpital public ne relèvent pas tant d'une perte d'attractivité à l'entrée que d'une difficulté croissante à fidéliser durablement les professionnels du soin. Elles s'inscrivent dans une dynamique de recomposition des conditions d'exercice et révèlent un décalage géné­rationnel dans le rapport au travail hospitalier. À partir d'une analyse centrée sur les personnels médicaux et paramédicaux, cet article met en lumière les tensions entre le cadre statutaire et organisationnel de l'hôpital public et les attentes des jeunes générations de soignants. La dégra­dation des  (...)


L’accès à la totalité de l’article est réservé aux abonnés.

Identifiez-vous

Abonnez-vous

Au sommaireN°191
Mars 2026

Newsletter de Santé RH

Inscrivez-vous et soyez informé de nos nouvelles parutions et de l'actualité de notre site