Agent contractuel et licenciement disciplinaire
Sophie HERREN
Avocat à la Cour
Quels sont les droits à indemnisation d'un agent contractuel ayant fait l'objet d'un licenciement disciplinaire illégal ? CAA NANCY 16 juin 2020, M. D, req. n°19NC00356 Mme D qui avait été recruté par le Centre hospitalier d'Obernai devenu le groupe hospitalier Sélestat-Obernai le 3 mars 2014 d'abord en contrat de travail à durée indéterminée, puis à partir du 1er janvier 2015 en contrat de travail à durée indéterminée, sur un emploi de monteur en installations sanitaires et thermiques, a été licencié par une décision du 21 avril 2015 pour motifs disciplinaires tirés de man (...)
L’accès à la totalité de l’article est réservé aux abonnés.
Identifiez-vous
Abonnez-vous