Rapport sur la modernisation de la politique des ressources humaines dans les établissements publics de santé
Danièle Toupiller, Michel Yahiel, www.sante.gouv.frChargés de travailler sur les " modalités de rénovation de la gestion des ressources humaines dans les établissements hospitaliers ", les auteurs constatent le besoin de passer d'une gestion administrative à une approche plus stratégique de valorisation et de reconnaissance du capital humain. Les recommandations se regroupent autour des trois axes : " Donner du sens ", " faire le pari de l'autonomie " et " outiller et appuyer la fonction ressources humaine ". (...)
L’accès à la totalité de l’article est réservé aux abonnés.
Identifiez-vous
Abonnez-vous
