Les responsables des ressources humaines face à la contrainte économique
Pour les DRH et les directeurs des affaires médicales des établissements publics de santé interrogés par le " Baromètre FHF-Obea des enjeux RH ", la gestion de la masse salariale est, à 80%, la principale priorité sur laquelle ils se mobilisent. Il est vrai qu'en pilotant 70% des coûts hospitaliers, la pression est constante : réduction d'effectifs, renégociation des protocoles RTT, optimisation des plannings, absorption des revalorisations de revenus ou encore mutualisations des moyens sont au centre des préoccupations.Ce résultat n'est pas sans poser quelques questions sur la vocation même (...)