Réflexion sur la création d'un compte individuel de formation
Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie - mars 20103Le point de départ de la réflexion est un constat de semi échec du dispositif du DIF (droit individuel à la formation), qui est resté l'apanage quasi exclusif des salariés, et n'a donc pas permis d'institutionnaliser un droit plus général à la formation. Le paradoxe, dans un contexte de fort chômage, est de réserver la formation à ceux qui se trouvent déjà en situation d'emploi, c'est-à-dire contribuer à assurer la maintenance des compétences sans permettre aux candidats à l'emploi de majorer leurs chance (...)
L’accès à la totalité de l’article est réservé aux abonnés.
Identifiez-vous
Abonnez-vous
