Le reclassement temporaire ou définitif pour maladie ou handicap des personnels dans la fonction publique hospitalière.
L'allongement des carrières hospitalières notamment pour les soignants amène les DRH à traiter de plus en plus de reclassements temporaires ou définitifs. Le reclassement est une démarche qui permet à un agent titulaire ou contractuel de droit public devenu physiquement inapte à occuper son emploi, d'exercer d'autres fonctions au sein de son service ou dans un autre service, à titre temporaire ou permanent.Pour un fonctionnaire le reclassement se traduit par une affectation durable dans un autre grade, corps ou cadre d'emplois. Pour la fonction publique hospitalière, il faut se référ (...)
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