UNE PRIORITÉ : RENFORCER LES POLITIQUES DE GESTION DES PERSONNELS DE SANTÉ
En 2006, un rapport de la Cour des comptes examinait la situation du personnel des établissements publics de santé. Elle critiquait les inadaptations du cadre de gestion des personnels, et appelait à développer certains aspects des politiques de ressources humaines. Le rapport rendu public le 4 février 2009 est sévère et établit que les pratiques de gestion des ressources humaines ont peu évolué...Dans le contexte des réformes annoncées et de la dégradation de la situation financière des hôpitaux publics, la Cour des comptes a voulu procéder à un nouvel examen du pilotage et de la gestio (...)
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