La prime de fonctions et de résultats
La réforme de la fonction publique prévoit notamment une nouvelle politique salariale. La prime de fonctions et de résultats devrait à terme remplacer, toutes catégories confondues, les rémunérations des fonctionnaires La nouvelle prime de fonctions et de résultats a été instituée depuis fin 2008 pour certains personnels de catégorie A de la filière administrative au sein de plusieurs ministères. Tous les ministères devraient entrer dans le dispositif avant le 1er janvier 2012. A terme, toutes les fonctions publiques, y compris la fonction publique hospitalière, devrait être concernée, a (...)