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Revue de gestion du personnel médical et hospitalier des établissements de santé

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STRATÉGIE & PILOTAGE

Dans le n° 39 - Mai 2012

Plan de retour à l'équilibre : Petit inventaire des mesures RH

 

Le titre 1 des dépenses est toujours concerné dans les plans de retour à l'équilibre financier des établissements de santé. Les mesures RH envisagées peuvent prendre 3 formes :
- l'organisation afin d'optimiser la productivité du personnel
- l'effet volume sur les effectifs
- l'effet prix sur le coût du personnel.
Les mesures listées dans le petit inventaire ci-après reprennent celles décrites par la circulaire sur le plan de retour à l'équilibre et dans un guide méthodologique régional de l'ARS Midi Pyrénées (1).
Il est évident que les mesures RH ne concernent pas que le DRH mais souvent (...)


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Dans le n° 109 - Octobre 2018

Revenant sur sa jurisprudence, le Conseil d'Etat a jugé qu'un agent public illégalement exclu d'un dispositif d'astreintes peut obtenir réparation non seulement du préjudice moral mais aussi du préjudice financier qu'il a subi.


CE, 26 juillet 2018, n°410724
« 1. Considérant qu'il ressort des pièces du dossier soumis aux juges du fond que, par une décision du 9 décembre 2011, le directeur du centre hospitalier de Clamecy a informé M. A..., adjoint des cadres hospitaliers titulaire, qu'il n'exercerait désormais plus aucune garde dans l'établissement ; que le recours gracieux formé pa (...)

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Dans le n° 26 - Mars 2011

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