Pilotage RH

L’organisation, le fonctionnement de l’établissement et le pilotage de ses ressources humaines

 

Dans le n° 1 - Décembre 2008

L'organisation des ressources humaines au service de l'optimisation du parcours de prise en charge du patient

Elément essentiel de garantie et de préservation de la santé des individus, l'hôpital est au coeur des évolutions de la politique sanitaire et du processus de réforme de l'assurance maladie. Pourtant, il s'avère confronté à des enjeux majeurs qui menacent son équilibre (1). Pour cela la maîtrise des dépenses doit pouvoir se conjuguer avec la qualité des soins en optimisant le parcours de prise en charge du patient.

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