Parutions

 

Dans le n° 10 - Octobre 2009

Atlas de la démographie médicale

Ordre des médecins - www.conseil-national. medecin.fr - septembre 2009

A partir de cette 3ème édition réalisée à partir des chiffres du tableau de l'Ordre, on retiendra une baisse de 2% du nombre de médecins en activité, à 203 855 au 1er janvier 2009. Le vieillissement du corps médical se poursuit avec un âge moyen de 51 ans parmi les médecins en activité et ce malgré l'augmentation du nombre de nouveaux inscrits. Si la densité est en baisse à 290,3 médecins pour 100 000 habitants, on notera sa forte disparité allant de 375 en PACA à 238 en Picardie, (les zones rurales ayant aussi les médecins les plus âgés), l'analyse géographique des nouveaux installés démontrant de surcroît une aggravation de la désertification médicale en zone rurale.

Lire la suite

Dans le n° 8 - Juillet 2009

Guide pour l'évaluation du dispositif de crise à l'hôpital

Hélène De Tiesenhausen - Presse de l'EHESP - Juin 2009

L'hôpital doit se tenir prêt à faire face à une crise sanitaire d'envergure. C'est le rôle du plan blanc. Ce guide rappelle les obligations réglementaires et décrit la préparation et la mise en place de l'évaluation du plan blanc. On y retrouve de nombreux exemples de tests, différents scénarios ciblés sur chaque service de l'hôpital, et des outils : questionnaire, exercices de simulation de terrain, exercices cadres... L'ensemble permet de dégager les points forts et de révéler les dysfonctionnements du dispositif envisagé.

Lire la suite

Dans le n° 6 - Mai 2009

Guide de la communication de crise à l'hôpital

Marie-Georges FAYN, Stéphan MARET Conférence des Directeurs généraux de CHRU, FHF, MACSF - Avril 2009

Lorsque survient la crise et que la presse se saisit de l'événement, l'hôpital doit faire face à de multiples sollicitations, prévenir les dérapages en tous genres et surtout préserver le pacte de confiance qui le lie à la société. Comment organiser une communication transparente et adaptée quand la pression est à son comble ? Comment s'assurer du respect des droits fondamentaux de la personne et des valeurs prônées par l'institution ? Quels messages diffuser et par quels relais ? Comment tenir le personnel au courant de l'évolution de la situation ?

Lire la suite

Dans le n° 5 - Avril 2009

Bilan 2008 de la réforme de la nouvelle gouvernance hospitalière

www.sante-sports.gouv.fr - mars 2009

Les résultats d'une enquête menée en 2008 via un questionnaire adressé à tous les établissements et 15 monographies d'hôpitaux. Il y apparaît que le conseil exécutif a été mis en place dans presque tous les établissements (97 %) et que ceux-ci sont majoritairement découpés en pôles (81 %). Le processus reste cependant évolutif. Les contrats de pôles restent encore peu nombreux ou en cours d'élaboration, de même que les délégations de gestion qui concernent à ce jour surtout les ressources humaines, principalement dans les CHU.

Lire la suite

Dans le n° 3 - Février 2009

Synthèse Annuelle Des Données Sociales Hospitalières

www.has-sante.fr - décembre 2008

Cette enquête sur les remontées du bilan social porte sur les EPS d'au moins 300 agents en 2006. Il est intéressant d'y relever des statistiques comme celle de la place des femmes à l'hôpital, les composantes de la flexibilité du travail, la pratique de l'apprentissage ou l'absentéisme. On note par ailleurs quelques évolutions comme la baisse des recrutements et titularisation, ou celle des accidents du travail. En revanche on assiste à une hausse des maladies professionnelles, notamment due à la reconnaissance des affections périarticulaires.

Lire la suite

Dans le n° 2 - Janvier 2009

Programmes d'evaluation des pratiques professionnelles en etablissement de santé

www.has-sante.fr - décembre 2008

Ce document a pour objet de faciliter l'identification de programmes, d'organisations et de modalités organisationnelles qui répondent à la définition d'une démarche d'EPP. Il peut s'agir de réunions de concertation pluridisciplinaire, de staffs EPP, de protocoles de prise en charge évalués, de programmes informatisés d'aide à la décision comportant un suivi d'indicateurs ou encore de réseaux de santé. On peut télécharger une grille d'aide au repérage des programmes EPP et une fiche descriptive rappelant les différentes étapes d'un programme.

Lire la suite

recevoir la newsletter