Les nouveaux horizons du dialogue social
Le dialogue social dans les établissements publics de santé obéit à un paradoxe. Le conflit est en effet un élément structurant dans la vie sociale hospitalière. Il révèle une situation bien française : un syndicalisme éclaté constitué essentiellement de militants quasiprofessionnels. Les adhérents sont peu nombreux et condamnés soit à légitimer l'organisation en place pour y prendre parfois des responsabilités, soit à la quitter. Quelques organisations ont pris en compte cette réalité dans leur propre stratégie. Syndicalisme d'adhérents ou de services ; les résultats mêmes s'ils sont notables (...)
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