Mieux prendre en compte la santé au travail pour optimiser le management des équipes
Le rôle de l'environnement professionnel sur la santé a été explicité dans les numéros 3 et 4 de " santé RH " et les principales pathologies qui affectent les personnels des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux sources d'un absentéisme important ont été rappelées. La troisième et dernière partie de la thématique " mieux prendre en compte la santé au travail pour optimiser le management des équipes " est l'occasion de faire le point sur les différents moyens dont disposent les établissements pour devenir acteurs à part entière de cette prise en compte. (...)
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