Dans le n° 3 - Février 2009

L'E-LEARNING : UN OUTIL DE DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

L'EXEMPLE DU CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES


LE CONTEXTE
Un constat : les limites de la formation traditionnelle En dépit des efforts réalisés pour développer les actions de formation, la Direction des Ressources Humaines était confrontée depuis plusieurs années à des problèmes croissants de disponibilité des équipes hospitalières, problèmes que les effets conjugués de la réduction du temps de travail et de la pénurie de personnel n'ont fait qu'amplifier à partir de 2001/2002. Par ailleurs, l'étude de fréquentation des sessions de formation révélait une surreprésentation des agents q (...)

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