Dans le n° 47 - Février 2013

L'intéressement collectif dans la fonction publique : atouts et mise en oeuvre

FONDACT - groupe de travail présidé par Michel Diefenbacher


Ce rapport donne des pistes concrètes pour développer l'intéressement collectif dans la fonction publique, élément crucial d'attractivité et d'implication des personnels. Alors que des dispositions - loi du 5 juillet 2011 portant réforme du dialogue social- ouvrent la possibilité d'un intéressement dans la fonction publique, les applications concrètes sont encore mineures. L'intéressement permet de verser aux agents une prime si l'entité atteint un objectif fixé à l'avance.
Le contexte organisationnel, réglementaire et culturel (...)

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