Les 35 heures et l'organisation du travail à l'Hôpital : le mythe de Sisyphe
Directeur d'Hôpital
La problématique du financement des CET cumulés dans un contexte budgétaire difficile incite de nombreux dirigeants hospitaliers à revoir leurs accords 35 heures, passés il y a plus de 15 ans. Sans attendre le résultat des négociations en cours à l'AP-HP, la remise en cause des RTT compensatrices pose la question de l'investissement et de la qualité de vie au travail, mais également de l'évidence du management de proximité. L'exemple d'une organisation 35 heures sans RTT pour les personnels soignants, conduite au Centre Hospitalier de Rumilly, donne quelques éléments d'analyse, de réflexion et (...)
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