L'empreinte des dirigeants
Sous la direction de Jean-Paul Dumond -Presses de l'EHESP - septembre 2011Douze récits écrits par des dirigeants hospitaliers dans le cadre d'une formation supérieure au management. Leurs auteurs relatent des expériences variées, vécues dans des centres hospitaliers de taille diverse, la plupart en tant que chef d'établissement, quelques-unes comme adjoint ou président de CME. Il y manifestent que le travail des dirigeants consiste à laisser une empreinte, quelle qu'en soit la forme. Jean-Paul Dumond y ajoute sa vision du dirigeant hospitalier comme " modes d'engagement dans le travail e (...)