Revue de gestion du personnel médical et hospitalier des établissements de santé

GESTION DES CARRIÈRES

Egalité de droit, inégalité de fait : L'escalator de verre est-il en marche dans les établissements de santé ?

Directeur d'hôpital

Le statut de la fonction publique procure une égalité entre les femmes et les hommes. Or la réalité montre qu'il n'en est rien : plafond de verre, escalator de verre, falaise de verre sont à l'oeuvre de manière invisible pour empêcher les femmes de s'élever dans la hiérarchie (plafond) ou pour provoquer leur chute (falaise) alors que les hommes peuvent accéder plus haut et plus vite avec un escalier mécanique (escalator) invisible...


Le terme " glass escalator " a été donné la première fois par la sociologue Christine L. Williams, de l'Université du Texas en 19921. L'escalator de verre es (...)


L’accès à la totalité de l’article est réservé aux abonnés.

Identifiez-vous

Abonnez-vous

Newsletter de Santé RH

Inscrivez-vous et soyez informé de nos nouvelles parutions et de l'actualité de notre site