Le DIF et la Fonction Publique Hospitalière
La réforme de la formation a démarré avec un protocole d'accord entre organisations syndicales et ministère de la fonction publique en novembre 2006. L'objet en filigrane était de faciliter les passerelles entre les trois fonctions publiques, bras de ce mouvement général de compilation des 3 derniers titres du statut des fonctionnaires. En clair, la formation était un moyen aisé d'acquérir les outils indispensables au glissement d'une fonction publique à l'autre, tout en garantissant une évolution de carrière positive. Le texte fondateur de ce dispositif est la loi n°2007-148 du 2 février (...)
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