Les agents du secteur public de plus en plus souvent discriminés !
Quels engagements contre les discriminations ont été pris par votre établissement ? Quels sont les engagements des responsables des services ? En tant qu'employeur, les établissements de santé sont directement concernés par la prévention des discriminations. Pour la première fois, les perceptions des agents de la fonction publique sur les discriminations au travail ont fait l'objet d'une étude. L'existence des discriminations, perçues comme telles ou avérées, demeure une réalité.Les discriminations sont une réalité. La loi du 13 juillet 1983 portant statut général des fonctionnaires est (...)
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