Revue de gestion du personnel médical et hospitalier des établissements de santé

GESTION DES CARRIÈRES

L'accompagnement des personnels de la fonction publique hospitalière : premier bilan des dispositifs conduits par le CNG

Dans le cadre de ses missions, le CNG accompagne les professionnels à la recherche d'un nouveau positionnement professionnel, dans une approche de parcours de carrière. Depuis sa création, il permet aux praticiens et directeurs d'établissement (directeurs d'hôpitaux et d'établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux publics) de mener, par eux-mêmes, la réalisation d'un projet ou la recherche d'un nouveau poste, en s'appuyant sur un dispositif innovant d'accompagnement individuel.


Cette mission d'accompagnement a commencé en janvier 2008. Depuis octobre 2008, elle est assurée par un (...)


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